Комитет по подготовке кадров Студенческого совета СПбГУТ и педагогический отряд «Эндорфин» организовали для активистов 47-ю смену Школы Актива. Выезд на тему “NEW DAWN” («Новый рассвет») состоялся в ноябре с участием студентов и представителей администрации.
Как отметил руководитель КППК Олег Вереховский, Школа Актива 47 значительно отличалась от предыдущих: ребята занимались на новой базе по изменённой программе, причём представляли новые, переформатированные в 2024 году факультеты. Кроме того, наполовину сменился состав организаторов проекта.
«Тема пробуждения и оживления стала ключевой – нам хотелось провести метафору между Студенческим советом, структура которого изменилась, и обновлением кадров, сменой поколений. Именно поэтому мы назвали смену “NEW DAWN” – новый рассвет, начало чего-то нового», – рассказал он.
Идея перерождения нашла отражение и в постерах отрядов, которые были созданы на основе мифов народов разных стран.
В мероприятиях Школы, помимо студентов, участвовали представители администрации СПбГУТ: ректор Руслан Киричёк, начальник управления по воспитательной и социальной работе Александр Разумов, начальник отдела по воспитательной работе Сергей Морозов. Ребятам рассказали о развитии университетах в рамках программы «Приоритет 2030», о работе факультетов в новом формате и о последних управленческих решениях.
В ходе выезда были организованы общие мероприятия для всех подразделений Студсовета, а также коворкинги, мастер-классы и вечерние мероприятия. Состоялись форсайт-сессия «Проблемы студенческого совета СПбГУТ», 13 мастер-классов, охвативших темы тайм-менеджмента, управления эмоциями, работы в команде и др., коворкинги, дискотеки, театральные перфомансы.
«Поразила высокая самоорганизованность и увлечённость участников и организаторов Школы Актива. Продуманные и интересные сессии, сбалансированный план проведения – именно то, что требуется для развития студенческого самоуправления СПбГУТ!» – поделился начальник управления по воспитательной и социальной работе Александр Разумов.
«Школа Актива – это не просто возможность улучшить психологический климат Студенческого совета и сплотить его, это топливо, которое ежегодно толкает инициативных активистов идти вперёд, чтобы развивать самоуправление и побуждать следующие поколения совершенствоваться в своей работе и будущих задачах!» – отметил руководитель КППК Олег Вереховский.
Материал подготовлен УМиР по информации студенческого совета СПбГУТ